中建安装东北公司纪委认真落实中建集团纪检监察系统年中工作会议部署，按照集团团队建设要求，坚持“强党建、促业务、固作风、求创新、润廉心”工作思路，全力打造学习创新型、价值创造型、忠诚干净型、实干担当型、和谐奋进型的“五型”纪检团队。

　　中建安装东北公司纪委坚持把政治建设放在首位，通过召开党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会、纪检监督线条推进会等形式，认真学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，落实中建集团纪检监察系统年中工作会议要求，践行中建集团廉洁文化理念，组织公司全体纪检专（兼）职干部通过“线上+线下”和“集中+自学”等途径，打造“指尖”学习平台，建立“专题+”模式，自觉用党的创新理论指导纪检监督工作的全过程各方面。

　　为提高纪检业务能力，锤炼过硬本领，中建安装东北公司纪委将厚植“学理论、学法规、学业务、学纪律”观念作为加强队伍建设的一项主要任务，以学习培训为抓手，统筹用好纪法两把尺子，持续组织纪检干部开展纪法知识专题学习，着力提升履职能力水平。同时，公司纪检监督工作室积极组织开展党风廉政警示教育学习活动，搭建“以学提能、讲学相长、以赛促用”平台，以赴基层“送纪送法”为工作出发点，通过培训、竞赛、研讨等方式，常态化开展纪法知识学习培训，切实增强基层干部职工廉洁风险防范意识和纪法意识。

　　成事之要，关键在人。为建设高素质专业化纪检监察干部队伍，中建安装东北公司纪委坚持把党风廉政建设放在突出位置，持之以恒强化政治建设、能力建设和廉洁建设，持续深化全员培训，强化“以干代训”，规范业务流程，改进工作作风，有针对性地补短板、强弱项，不断提升纪检队伍专业化、规范化、法治化水平。

　　中建安装东北公司纪委围绕公司党委重大决策部署落实情况常态化开展政治监督，聚焦“六个专项行动”、“厉行节约 勤俭办企”、保障农民工工资支付等开展专项监督，落实“周盘点、月汇总、季报告”工作机制要求，通过定期督导、“一对一”督导，推动监督常在、形成常态。公司纪检监督工作室坚持问题导向，深入偏远、小、散项目，扎实开展调查研究，察实情、找症结、解难题，深入排查化解消除影响公司高质量发展的隐患，精准运用“四种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的干部开展个性化、温情式谈心活动。

　　中建安装东北公司纪委扎实推进新时代廉洁文化建设，以创建“超英廉洁文化示范点”为载体,践行“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的超英精神。在系统实施东北公司“六廉工程”基础上，以“宣传倡廉”和“文化育廉”为着力点，打造崇廉尚廉的文化阵地，厚植廉洁文化沃土。

　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。中建安装东北公司纪委坚定不移深入推进党风廉政建设向纵深发展，持续刻画中心业务与廉洁工程“同心圆”，以昂扬斗志勇担当，为加快实现“千亿安装”目标凝聚磅礴力量。