8月17日至19日，中建一局党校2024年度C1/C2级领导干部“强基工程”培训（第一期）在京举行。本次培训旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，着力锤炼“一把手”过硬的政治能力，提升适应新时代新要求的治企本领，奋力开创改革发展新局面。局党委书记、董事长吴爱国讲授开班第一课，党委副书记、董事、工会主席，党校校长张志平主持开班。

　　吴爱国以“建设新时代企业家队伍 铸造高质量发展排头兵”为主题进行授课。他指出，一局领导干部要坚定执行“努力成为中国建筑高质量发展排头兵”总目标，在推动企业高质量发展中践行国有企业领导人员“二十字”标准，大力弘扬企业家精神，确保全局上下一心、思想统一、步调一致，让战略引领生产经营和创新发展的作用得到充分发挥，让战略在各环节、各阶段、各领域全面落地。结合企业发展实际，吴爱国对新时代领导干部建设提出三点要求：

　　要筑牢对党忠诚的坚实政治根基。领导干部要以国有企业家的标准要求自己，履行政治责任、经济责任、社会责任，把党和国家的利益放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面落实党中央重大决策，以中建集团“一创五强”战略目标和中建一局“一最五领先”战略目标为引领，充分发挥“一把手”先锋模范作用，为企业谋发展，为员工谋幸福，成为先锋文化的践行者和传承者。

　　要牢牢把握“高质量发展”这一首要任务。领导干部要坚定执行“努力成为中国建筑高质量发展排头兵”的总目标，强化战略思维，找准本系统、本单位的价值贡献定位，形成多元化、齐头并进的业务结构和模式。要以抓好高质量发展进程中的核心工作带动全局工作，大力培育战新产业，适度前瞻布局未来产业，着力推进传统产业转型升级。

　　要始终履行好抓班子、带队伍这一重要职责。领导干部要以良好的作风抓班子、带队伍，把牢正确政治方向，坚持正确用人导向。带队伍是各级领导班子成员共同的责任，要通过有效管理队伍、激发干部队伍内生动力，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　本期培训为期3天，局副总师级领导，总部部门、区域分局、局二级公司共34名主要负责人参训。培训期间，特别邀请5名外部专家围绕“创新有为”主题开展专题授课，内容涵盖宏观经济趋势、组织人才激活、战新产业分析、改革创新对标等多个方面，帮助学员把握行业发展脉络，进一步拓宽视野，激发创新思维，塑强履职能力。按照“强基工程”年度培训计划，第二期培训即将在9月举行。

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